国考放宽年龄限制，退役军人迎新机遇！

公务员考试的大门开得更宽了，不仅放宽年龄限制，还为退役军人设置了3000余个定向岗位。

2026年度国考报名已于10月15日启动，今年国考放出重磅利好：报考年龄上限由35岁放宽至38岁，应届硕士、博士研究生更放宽至43岁以下。这一政策调整，为正值职业黄金期的退役军人带来了前所未有的机遇。

本次国考共计划招录3.81万人，其中3000余个岗位定向招录在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵和服务基层项目人员。

国考年龄限制放宽，38岁不再是门槛

2026年度国考年龄限制实现了重大调整。

一般报考者的年龄限制从“18周岁以上、35周岁以下”放宽至“18周岁以上、38周岁以下”（1986年10月至2007年10月期间出生）。

对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄限制更是放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）。这一调整扩大了符合报考条件的人群范围，使更多有经验的退役军人有机会报考。

年龄限制的放宽并非孤立政策，而是与社会整体就业形势和人口结构变化相呼应。我国人口老龄化程度不断加深，延迟退休稳步推进，劳动参与年限整体延长，劳动力结构正在重组。

公务员招录年龄限制的调整，正是为了与新的社会结构相匹配。

当然，对于军人来说，随着兵员结构的不断优化，越来越多的大学生选择参军入伍。进入部队之后，他们至少服役两年以上，有的五年、八年，甚至更长的时间，仅从服现役年限来说，多数退役士兵退役后需要经历二次就业。

而考公考编年限的限制，使曾经那些被年限限制的退役士兵，特别是军士群体重新点燃了考公考编的希望。国考放宽年限限制，传递了强烈信号，给大龄的退役军人带来了福音。

退役军人专项岗位，3000+机会专属通道

本次国考为退役军人设置了专属通道，3000余个计划定向招录在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵和服务基层项目人员。这些岗位涵盖公安处基层所队民警、行政执法员、专业技术员等职位。

退役军人在报考公务员时，由以往的年龄不占优势，现在却有了定向职位的明显优势。在公务员考试中，有部分岗位要求有基层工作经历的，军旅生涯被视为基层工作经历。

国考为退役士兵设置的定向岗位，由于限制了参与人群，竞争压力远小于普通岗位。这些岗位通常对专业和学历要求较为宽松，为退役军人提供了更多上岗机会。

除此以外，在各地的考公考编时，有的地区对退役士兵实行总分加分政策，有的地方还规定在相同条件下优先录取退伍军人，使退役军人进入体制内的机会增加，更有优势。

不仅是自主就业对退役士兵，对于符合政府安排工作的退役士兵，安排事业单位编制岗位的越来越多，而且《退役军人安置条例》明确指出:符合安排工作条件的退役军士和义务兵，符合规定条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。

报考条件与流程，关键信息一览

根据2026年国考公告，报考者需具备的资格及报名流程如下图所示：

退役军人备考策略，精准发力突破重围

退役军人备考公务员应把握自身优势。长期在部队机关工作的战友在申论写作方面具有明显优势，其工作经历培养的文字功底和理解能力，往往比刚毕业的大学生强。

科学备考计划对退役军人至关重要。距离笔试还有一个多月时间，建议制定合理的复习计划，重点突破行政职业能力测验和申论两大科目。多关注时事政策，无论在笔试还是面试环节都大有裨益。

退役军人应理性选择岗位。国考退役士兵定向岗位大多要求本科学历，专科学历的战友可以选择继续教育提升学历（温馨提醒：现役战友在部队时要珍惜军自考等提升学历的机会），或关注省考和本地事业单位招录，这些考试同样设有退役士兵定向岗位。

提醒广大报考者，本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，需提高警惕，避免上当受骗。

政策放宽前，许多退役军人由于年龄限制，与国考失之交臂。如今，年龄限制的松动打破了发展桎梏，让退役军人能更从容地将军旅经历转化为履职优势。

随着考试门槛的优化调整，公务员队伍将注入更多作风过硬、能打硬仗的新鲜血液。